关于人力资源管理师认证考试

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国家职业资格全国统一鉴定
　                       　企业人力资源管理人员相关规定
  　一、职业等级
　  企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
　　助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
　　企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
　　高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

　二、职业能力特征
　　具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。
　　（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
　　三、考试时间安排
　每年两次，5月和11月第三个星期日
　　四、比重表
　　1 理论知识
　　2 专业能力
　　五、试卷设置
　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力 资源管理师还须进行综合评审。
（一）一级企业人力资源管理师考试细则

　　1、考试模块
　　（1）职业道德、理论考试
　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
　　B、题型：选择题
　　C、题量：125道
　　D、答题方式：题卡作答
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
　　（2）专业技能考试
　　A、考试内容：专业技能（100分）
　　B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分）
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
　　（3）综合评审
　　A、考试内容：文件筐
　　B、题型：10道文件筐
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
　D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
　　2、评定成绩
　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
　　（二）二级企业人力资源管理师考试细则
　　1、考试模块
　　（1）职业道德、理论考试
　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
　　B、题型：选择题
　　C、题量：125道
　　D、答题方式：题卡作答
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
　　（2）专业技能考试
　　A、考试内容：专业技能（100分）
　　B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
　　（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）
　　A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
　　B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
　　C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩
　　D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%
　　2、评定成绩
　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。

三）三级企业人力资源管理师考试细则
　　1、考试模块
　　（1）职业道德、理论考试
　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
　　B、题型：选择题
　　C、题量：125道
　　D、答题方式：题卡作答
　　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
　　（2）专业技能考试
　　A、考试内容：专业技能（100分）
　B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
　　2、评定成绩
　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
　　（四）四级企业人力资源管理师考试细则
　　1、考试模块
　　（1）职业道德、理论考试
　　A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
　　B、题型：选择题
　　C、题量：125道
　　D、答题方式：题卡作答
　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

　（2）专业技能考试
　　A、考试内容：专业技能（100分）
　　B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分）
　　C、答题方式：闭卷纸笔作答
　　D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
　　2、评定成绩
　　理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。

  

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